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公司一共有行政部、财务部、策划部、公关部、市场部5个部门，分别负责着公司各种操作的进行。当公司的高管达到部门所需升级条件时，可以升级部门
行政部：负责公司员工的各种培养工作，主要包括员工培训、沟通、深造、进修、技能转换、技能深造等。员工培养的各种操作会占用行政部的进程。行政部等级越高，可同时培养的员工数越多。
财务部：负责对公司的货币进行管理及商会银币领取的部门，公司从商会领取银币需占用财务部进程。公司可管理的银币上限受财务部等级的影响，部门等级越高，可管理的银币数量越多。
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